Pour décrocher son premier poste sans difficulté, avoir suivi des études après le bac ne suffit plus actuellement.

Le domaine du travail est de fait extrêmement incertain, avec un rythme d'embauches qui demeure nettement en dessous de celui observé dans les années pré-crise. Bien que cette reprise reste irrégulière en fonction des domaines d'activité, le marché du travail pour les cadres semble néanmoins en pleine reprise.

De fait, la banque-assurance et l'informatique sont en pleine expansion, tandis que la distribution ou la construction restent des domaines d'activité en baisse. La mobilité apparaît comme une composante de la fonction de cadre.

La mobilité est visible.


La mobilité n'est pas uniforme. Il peut tout autant s'agir d'une mutation au sein de la même entreprise que d'un changement de carrière. Les cadres changent de plus en plus facilement de carrière.

Au sein même de leur entreprise, ils n'hésitent pas à changer de région pour travailler. Quand on évoque les motifs qui peuvent pousser les cadres à changer d'entreprise, on retrouve souvent les mêmes raisons : l'attrait pour un autre domaine d'activité et le désir de gagner plus. Quels arguments avancer pour obtenir un emploi intéressant ? Son expérience, bien sûr, mais également sa volonté de progresser. Epoweremploi saura vous donner les indications nécessaires pour optimiser votre recherche d’emploi. Tout ce que vous pouvez apporter à un chef d'entreprise, grâce à vos compétences et vos capacités, constitue le sujet principal. Un réseau de professionnels oeuvrant dans le même secteur est aussi un atout indiscutable. Posséder des contacts et les entretenir peut être payant. Comment se tenir informé des actualités du marché de l'emploi ? Tout bonnement sur la toile. Chacun peut trouver toutes les infos utiles sur le site Epoweremploi.com, où sont par ailleurs prodigués des conseils avisés.